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勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條 【勞務派遣協議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個勞務派遣協議。
第六十條 【勞務派遣單位的告知義務】勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條 【跨地區派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件】勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。
勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
勞務派遣公司，臨時工派遣公司，成立于2010年5月，是經市勞務派遣勞動局批準，并在工商局注冊成立的一家集人力資源引進開發、勞務派遣、就業實習管理為一體的綜合性服務單位。公司是一所注冊資金200萬元 的正規、合法勞務派遣機構，有固定經營場所，常規辦公設備、設施。公司具有完善的管理體制，專業的服務隊伍，科學規范的運作方式，多元化的服務渠道，擁有先進的人才管理系統和人才信息庫，與全國多個省市勞動和人事部門及大中專院校建立密切的合作關系，并成功為、深圳、東莞等珠三角地區多家大型企業輸送了大量人才，獲得了學校和企業的！公司位于廣東省省會-市，先后分別與勞務派遣、東莞、深圳、惠州、江門、佛山、等地區的廠商客戶合作。市富禾勞務派遣有限公司將為求職者和用人單位提供專業、快捷、準確、、的服務。按照建立現代化企業制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業化、專業化的發展趨勢，實施企業管理資源整合，實施服務品牌戰略，培養和人力資源的核心競爭力，大力發展人力資源派遣業務，做專業的人力資源外包供應商。公司臨時工隊伍強大,素質良好,積極性強,可按客商需求提供輸送,能及時地為各企業廠商提供勞動力，增加生產效率，同時也成功的為廣大待業人員提供創業就崗的發展空間與就業機會，使員工不再為沒有工作而煩惱。公司目標： 我們將以“誠信、務實、專業、”的經營理念，盡大的努力為客戶和員工服務，急客戶之所急，憂員工之所憂，客戶和員工的利益高于一切。以誠信塑品牌，靠品牌贏市場。從而成為業內受尊重和有影響力的人力資源外包服務商。 公司業務范圍：市創興勞務派遣有限公司專業從事勞務派遣、勞務派遣、臨時工派遣、代發工資，代簽勞務合同，業務外包、項目外包、季節工派遣、勞務外包、社保代理、勞動關系掛靠等人力資源外包服務，歡迎各大單位企業、個人致電咨詢洽談合作。
鼎誠勞務派遣有限公司(鄂州分公司)
