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勞務派遣暫行規定》之后,派遣工和外包工泛濫依舊,但是沒有新的規制措施出臺,而且舊措施的執行力度不高。實際上,隨著經濟增速的調整,勞動政策如何服務于企業降本增效的問題被推到了幕前。為了幫助企業降低成本,廣東省等一些地方降低了企業的社會保險繳費比例。
這種做法與企業通過勞務派遣逃避社保義務具有方向上的一致性,勞務派遣規制執行的松弛度由此可想而知,實際上也處于一種民不舉官不究的狀態。根據筆者團隊2016年在廣州、附近深圳、附近天津、附近長沙等多地對勞動力密集型企業的調查,超過一半的員工都是派遣工是這類企業的普遍情況。(本文來自澎湃資訊,更多原創資訊請下載“澎湃資訊”APP)。
“是要咨詢離職后的社保問題嗎?”“放心,相關證明已經開好了,不會耽誤買房進度!”“退工的賠償方案還在協商,一定盡努力落實好!”……3月16日,位于中國成都人力資源服務產業園內一家人力資源開發管理有限公司內,連線似的業務電話“填滿”了工作大平臺的格子間,手指敲擊鍵盤的聲音輕快地為緊張與忙碌拍打著節奏,這支僅僅10人組成的客戶服務中心,承擔了對400余家公司、附近2萬余名從業者的勞務派遣服務。“繁瑣復雜,甚至有些枯燥,但也很有成就感。”36歲的何麗是這一10人團隊中資歷老的一位,從事勞務派遣工作已有10年之久。
她告訴記者,勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。2012年剛剛進入人力資源行業時,這一在市場經濟驅動下發展形成的新興用工形式,正以其可以降低用工成本及風險,促進靈活就業、附近調劑勞動力供求關系等優勢被現代企業所接受推廣,她也因此在這樣的特殊機遇下在崗位上快速得到歷練。何麗家接手的客戶單位,涉及300余人的用工關系,為了更好地完成工作,她下苦心、附近使蠻勁兒將所有人員在企業的崗位分配、附近主要工作內容等關鍵信息爛熟于心,雖然過程很艱難,但在后來的工作推進中卻達到了事半功倍的效果,“在一家專業的人力資源服務機構,勞務派遣管理崗位被認為是維護客戶的核心一環,需要完成對客戶單位和勞務派遣員工的雙向服務,對每一位從業者而言,都是巨大的挑戰。
勞務派遣現有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談
鼎誠勞務派遣有限公司(河南分公司)是集科研、生產、銷售、施工、服務于一體的現代化經濟實體企業,公司地處車站旁邊104號,地理位置十分優越,交通便利。公司技術力量雄厚,擁有國內先進的生產設備,獨特的生產工藝和質量檢測手段,并且還注入了大批高技術人才和管理人員,從而決定了產品的優越品質,使之企業不斷壯大,蓬勃發展。做到科學設計,合理施工,幾年來,公司憑借著產品優良的品質、合理的價格、完善的服務,誠信的行為,使得客戶得到質的產品。公司秉承,理性,持續發展的戰略思想,堅持開拓創新,精密制造,誠信務實,回報社會的企業精神,愿以國內各界新老客戶精誠合作,共創事業未來!
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勞務派遣服務許可的具體情形及程序,為基層加強監督執法、同城管理效能提供了有力制度支撐。五是規定了違反《規定》的法律責任。明確了人力資源服務機構、同城用人單位和有關政府部門及其工作人員違反《規定》應當承擔的法律責任。
日前,普陀區第四屆政務服務“網辦季”正式開幕。開幕儀式現場,普陀區長三角“一網通辦”朋友圈現場連線點亮。這意味著,在普陀區長三角跨省通辦將迎來從“可辦”向“好辦”發展的新契機。
點亮儀式記者從普陀區區府辦了解到,普陀區政務服務中心與江蘇省、同城安徽省等8地政務服務主管部門,簽訂“跨省通辦”合作協議,形成長三角政務合作“朋友圈”,提供專窗專欄、同城代收,及全程網辦、同城遠程服務。具體的服務事項涉及企業、同城個人、同城金融機構、同城新就業群體等,囊括了企業開辦、同城許可證、同城備案、同城審批各種獎勵政策申請、同城活動報名等,以及個人教育就學、同城醫療衛生、同城工會互助、同城法律咨詢、同城人才服務等方方面面。具體而言,在線下平臺,對企業,全區755項涉企事項全部可代收;對個人,實現190項社區個人事項的遠程咨詢和;對金融機構,實現不動產“跨省異地抵押登記”不見面;對新就業群體,通過站點一網通辦自助設備點對點。
同時,普陀區還積極試點長三角一網通辦“虛擬窗口”服務,與江蘇省、同城安徽省的“朋友圈”服務窗口調試聯通,實現長三角政務服務的線上“屏對屏”,更加便捷。長三角一網通辦虛擬窗口數據賦能政府服務,讓企業經營主體切實享受到了“跨省通辦”的便利。楊女士是上海合雅瑞悅勞務派遣有限公司的相關負責人。
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