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更新時間:2025-06-14 11:28:03 ip歸屬地:江西,天氣:雷陣雨,溫度:25-31 瀏覽次數:15 公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(江西省分公司)
產品參數 | |
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產品價格 | 電議 |
發貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 廣州 |
范圍 | 【建筑資質】技工技能總部設立于【廣州】,服務網絡覆蓋江西省 南昌市、景德鎮市、九江市、贛州市、萍鄉市、新余市、吉安市、上饒市、撫州市、宜春市等區域。 |


江西守合同重信用企業,筑建信息咨詢服務(江西省分公司)擁有先進的 工程師機械操作證生產設備,建立了完善的質量控制和質量保證體系,運用科學而嚴格的現代化體系,通過完善的檢測設備和手段確保出廠 工程師機械操作證產品合格率,從而保證給用戶及時提供符合相關要求的可靠的 工程師機械操作證產品。 “以質量鑄造品牌、以服務追求發展”,是公司的一貫宗旨。公司制定了嚴格的服務措施:售前、售中由遍及全國的銷售網絡來完成,售后有公司的專業售后服務部來實施。
水利水電機電安裝工程專業承包資質標準
42.1 一級資質標準
42.1.1 企業資產
凈資產 2800 萬元以上。
42.1.2 企業主要人員
(1)水利水電工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于 8 人,其中水利水電工程專業一級注冊建造師不少于 4 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業高級職稱;水輪機、水輪發電機、電氣、焊接、調試、起重等專業中級以上職稱人員不少于 25 人,且專業齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
42.1.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 6 類中的 2 類工程的施工,其中至少有第 1 類所列工程,工程質量合格。
(1)混流式水輪發電機組:單機容量 80MW 以上 4臺;
(2)軸流式水輪發電機組:單機容量 50MW 以上 2臺或 25MW 以上 4 臺;
(3)貫流式水輪發電機組:單機容量 10MW 以上 2臺或 5MW 以上 4 臺;
(4)沖擊式水輪發電機組:單機容量 10MW 以上 2臺或 5MW 以上 4 臺;
(5)抽水蓄能機組:單機容量 100MW 以上 1 臺;
(6)水泵機組:單機容量 500KW 以上 4 臺。
42.2 二級資質標準
42.2.1 企業資產
凈資產 1000 萬元以上。
42.2.2 企業主要人員
(1)水利水電工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于 8 人,其中水利水電工程專業注冊建造師不少于 4 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業高級職稱或水利水電工程專業一級注冊建造師執業資格;水輪機、水輪發電機、電氣、焊接、調試、起重等專業中級以上職稱人員不少于 15 人,且專業齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
身邊經常有朋友會問,建筑資質到底是新辦省勁,還是收購一個公司來的快呢?這兩種方法哪一個更方便呢?今天我們就給大家分析一下,建筑業資質是選擇新還是購買好?
一、建筑資質新辦有什么優勢?
相對比較來說,資質新辦沒有資質轉讓來的簡單,而且資質新辦所取得的資質也是屬于自身所有,以后還可以出售資質。
但是建筑資質新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質接連改革以后,相比以往,建筑資質申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格,尤其是對人員和社保方面,另外新辦資質的時間比資質轉讓要長很多。
二、建筑資質轉讓有什么優勢?
資質轉讓有三大優勢,一是流程相對簡單,二是一般情況下不需要提供人員和社保,三是時間快。不過呢資質轉讓也分不同的類型,同時也有一些方面需要去注意的問題。
1、資質轉讓的類型
通常來說轉讓建筑資質有兩種類型,一種是整體轉讓,還有一種是剝離轉讓。
整體轉讓是指雙方簽署協議,直接花錢購買帶有資質的公司,并變更整個公司。
剝離轉讓意味著新的子公司建立,將資質剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質。
2、資質轉讓容易出現哪些問題呢
(1)債權債務復雜
溫馨提示:在資質轉讓過程,要明確原單位的債權債務問題,如果情況復雜,后續可能會很難理清。這樣,在資質轉讓結束后,會出現多余的債務需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉讓前去完成債務清算。
(2)轉讓剝離困難
對于很多企業來說,收購建筑資質,只是為了某一項工程的需要。所以,在資質轉讓中,通常不會收購帶有多項資質的公司。但是,單獨收購某項資質的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質轉讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
綜上所述,兩者之間各有各的好處,新辦資質和轉讓(收購)資質,各有千秋,企業想要獲得資質時間短一點,就可以收購一個資質,企業想要自己建筑資質,耗時會長一點。有了資質,才能使建筑企業更好的發展!