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首先，說一說價格下降的部分。
2018年底，住建部對資質的手續和材料做了簡化，先是去掉八大員考核指標，然后又降低了部分資質的人才數量標準，比如監理資質甲級人數統一降到乙級的標準，砍掉了整整10個指標。這些人員所省下的社保、工資或其他費用，少說得有一二十萬。
另外就是材料的簡化，這其中主要的內容是告知承諾制的實行。告知承諾制下，以前繁瑣的材料簡化為薄薄的承諾書，建筑企業上交承諾書后，一個月左右就能得到審批結果。這樣一來，在做材料上耗費的精力就大大節省，實地考核成為能否拿到的關鍵。
| 02 | 上升 |
現在再來說一說價格上升的部分。
告知承諾制下，主管部門會在下發后六個月內，派出專家組實地核查，考察內容包括業績、人員、設備等。傳統的審批模式中，書面材料重于實地狀況，以后這個情況會發生反轉，因此建筑企業要在人員、設備上下更多真金白銀的功夫。
另外，隨著建筑行業“掛證整治”的深入推進，持有的人員供應量開始收緊，價格也水漲船高。據了解，遼寧等地區的價格已經上漲1萬左右。以后，全職人員將成為建筑企業的優先選項，企業在工資和社保上的支出會更加多。
這樣一來，雖然建筑企業在材料上的花費下降了，但在人才維護上的花費卻大大上升。在未來一段時間里，各地會出現不同的波動，建筑企業提早了解市場價格，有利于掌握主動權，防止價格虛高和避坑。
至于不同地區到底是個什么樣的價位，還得結合各方面因素進行分析。有資質意向的，請后臺私我哦！
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17.2 二級資質標準
17.2.1 企業資產
凈資產 600 萬元以上。
17.2.2 企業主要人員
（1）機電工程專業注冊建造師不少于 3 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格；暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別一級資質標準要求的工程業績不少于 2 項。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級資質
可承擔各類型消防設施工程的施工。
17.3.2 二級資質
可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工：
（1）一類高層民用建筑以外的民用建筑；
（2）火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
注：
民用建筑的分類，廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分，依據《建筑設計防火規范》（GB50016-2014）確定。
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