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ISO 50001能源管理體系是由ISO國際標準化組織的ISO/PC 242能源管理委員會進行制定，于2011年6月15日全球范圍頒布，旨于提供以下幫助：將能源效率納入管理辦法的框架中；更好地利用現有能源消耗資產；制定標準、測量、記錄和報告能源強度改進及其預計的對削減溫室氣體（GHG）排放量的影響；能源資源的透明管理和交流；能源管理的 做法和良好的能源管理行為；評估并確定新能源效率技術的實施和其優先順序；通過供應鏈促進能源效率的框架；和溫室氣體排放削減計劃有關的能源管理改進
對企業用能概況及能源流程的審計按照GB/T16616的有關規定進行。
對企業能源計量及統計狀況的審計按照GB/T6422、GB/T16614和GB/T17167的有關規定進行。
對用能設備運行效率的計算分析按照GB/T 2588的有關規定計算。
對企業能源消費指標的計算分析按照GB/T 16615的有關規定進行。
對產品綜合能源消耗和產值能耗指標的計算分析按照GB/T 2589的有關規定進行。
對能源成本指標的計算分析按照GB/T 17166的有關規定進行
2、范圍界定
企業能源管理體系涵蓋范圍包括生產過程、服務、以及產品等與能源相關因素。
企業應識別確定的企業邊界覆蓋下的導致能源消耗的所有活動和運行。
3、初始能源評價
初始能源評審包括兩部分內容：
能源管理調查；
能源技術調查。
初始能源評審是企業能源管理體系建立的基礎，咨詢老師需要現場對企業的生產過程以及以往的耗能情況歷史
數據進行觀察與分析。并以此作為能源方針、制定目標指標和管理方案、確定優先事項、編制體系文件的依據
博慧達企業管理咨詢有限公司(北海分公司)還擁有一支高素質、高技術、高水準的專業技術團隊，秉承“品質優先，客戶至上”的經營理念和“團結、開拓、務實、求精”的管理機制，憑借上乘的質量、優良的服務和良好的信譽，和眾多企業達成良好的合作關系。不斷進取，努力做好 AS9100認證產品。
人員培訓
ISO50001內審員培訓
能源管理培訓
能效評估培訓
各種定制培訓
4. 體系策劃
法規的收集
基準的建立
能源績效指標的確定
能源目標指標和能源管理方案的建立
