辰逸水下打撈隊自成立起便將嚴謹的工作態度注入公司企業文化中，在水下打撈產品質量上嚴格把關，不僅要確保服務，還要保證品級優良；在員工培養和管理中，每一位銷售工程師都需要經過三個月的培訓，并通過水下打撈產品知識、技術能力等重要方面的多項考核后才可以正式上崗；同時設立售后服務專線，對于客訴員工，進行調查審核，一經證實，嚴肅處理；         我們始終堅持“誠信為本，把客戶的需求視為己任”，通過不斷地拓展水下打撈渠道，滿足客戶需求，公司真誠邀請國內各區域用戶合作。




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