建筑企業資質難點在哪里？該怎樣降低難度？
一、資質人員不足，無法完成資質;
無論申請哪種類型的建筑資質，其中重要的就是人員，施工資質申報息與人員職稱有相關。任何資質申請都需要相應的人員，人員數量是幾十人。建筑企業申報的資質種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術工人、八大員。
1、企業中的建造師人數達不到標準
對于建筑企業而言，建造師人數不達標是不能資質的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當于高考。二是，企業選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業。
2、企業技工人員與八大員
公司可以選擇專業的資質公司讓他們為您安排考試，這樣可以節省時間和避免資源浪費。
其中，建筑企業中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進行資質。建議企業可以找到資質代理機構來完成，應當注意的是，企業的技術負責人需要滿足相應的要求，具體參照相關的施工資質標準，企業建造師的專業應符合申請的資質要求。
二、對新企業資質不存在績效要求;
新辦建筑企業申請資質沒有業績要求，在升級資質時才有業績要求，目前，用于建筑資質升級的業績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業績的才是有效業績。同時，對業績進行動態核查，這是建筑企業資質升級的又一個難點。另外老企業資質升級是需要業績的，前提老企業需要進行業績備案。
三、申請資質時企業人員的社保問題;
申請資質時，企業在上社保中遇到很多問題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業來決定。
四、資質申報材料整理。
雖然現時已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質的企業應該直接把資質申報材料做出來，在電子文件申報系統中，很難找出問題所在。
企業建筑資質要準備的五類資料
一、人員材料
無論企業資質哪項建筑業企業資質，都得要有相應的專業人員，才能滿足人員要求。在人員材料中，一般是人員的身份證明、職稱資格、社保證明等。
如果所申請資質為 等級，人員材料中還要有技術負責人的工程業績證明。并且，用于資質申請的人員只能是企業或分公司所有，不能使用母公司、子公司的資源。
二、業績材料
工程業績，也就是已承包的建筑工程，是證明企業實力的重要材料，建筑業企業資質，除非申請的資質為 等級，都要求企業準備業績材料。
某些專業的建筑業企業資質，除了基本的業績材料，還要準備技術圖紙、工程結算單等，這是需要注意的。
三、場地和設備材料
建筑業企業資質，如果對場地和設備有要求，就得準備場地和設備材料。
由于場地和設備可以通過購買，也可以進行租賃。所以準備的場地和設備材料中，企業出示的材料可以是所有權材料，也可以是租賃證明。
四、資產材料
由于現在資質考核的凈資產，所以需要提交上一年度的財務審計報告。如果凈資產不足，通過注資達標的，可以提交近期的財務審計報告。
五、申請表
對于前面的材料準備，很多人可能在了解資質條件后就會做好準備，但是對于資質申請表大家就不一定會了解。
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建筑資質延期需要注意？
首先，企業的資質一旦發現有效期屆滿，而并沒有提出延長申請的，相關部門就會依法注銷該公司資質，并公告其資質作廢，這樣企業是無法載繼續享受該項資質帶來的好處的。所以企業一定要引起重視，在資質有效期屆滿前60日內，企業應盡早向相關提出資質延長申請。
其中，申請延期也是要通過相關部門的考核的，只有經核查，企業在資質有效期內很好的遵循了有關法則、法規、規章、技術標準，誠檔案中并沒有不良行為記錄，且注冊資本金、專業技術人員滿足資質標準的，才可以通過資質機構較快獲得申請，有效期延長5年。
但如果，企業的資質條件發生了一定的變化，已經不符合現有資質標準的企業，資質許可會不予受理其資質延長申請。這時需要申請資質重新核定，而且 可核定的是其原有資質等級的下一級資質。
就建筑資質而言，企業在申請資質延長時，如果暫不具備注冊電氣工程師，可由具有電氣或鄰近專業，如發電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統、工企自動化、自控、機電一體化、機電設備、計算機運用等中級及以上職稱，并有10年以上本專業從業履歷的專業技術人員來替代。
施工勞務企業資質應如何
施工勞務企業資質手續
梳理并健全原材料，包含交納工作人員個人社保的原材料，能夠如今開戶并進行基本息申請，隨后根據系統軟件生成條形碼文檔后，備齊相關資料到所在城市基本建設行政管理學單位申請，根據審批后，建設部會出審理公示，終就可以領到施工勞務企業資質資格。
施工勞務企業資質申請常見問題
1、資產規定
申請工程分包資質規定固定資產凈值做到二百萬元之上，它是基礎的規定。
2、工作人員規定
公司必須具有的工作人員關鍵為項目負責人、施工工地技術人員、技術工人。在其中，項目負責人具備初級之上技術職稱或高級技師之上資質;擁有崗位的施工工地技術人員不少于五人，且土建預算員、質量員、專職員、勞務員齊備。經考評或學習培訓達標的技術工人不少于50人。
3、經營地
公司務必要有固定不動的經營地。
勞務資質單獨于技術專業承攬資質和總承包資質，申請勞務資質必須單獨的法人單位組織，公司可依據本身具體發展趨勢狀況來挑選資質。
