隧道工程專業承包資質標準
20.3 三級資質標準
20.3.1 企業資產
凈資產 800 萬元以上。
20.3.2 企業主要人員
(1)公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有隧道(或地下工程或結構)專業中級職稱或公路工程(或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業工程)專業注冊建造師執業資格;隧道(或地下工程)、結構等專業中級以上職稱人員不少于 5 人,且專業齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、 工等中級工以上技術工人不少于 15人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別的工程業績不少于 2 項。
20.3.3 技術裝備
具有隧道掘進設備 1 臺。
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建筑資質和轉讓是一個很繁瑣的過程,一些企業可能對建筑資質轉讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質轉讓?建筑資質轉讓是否真的可行?建筑資質轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質轉讓的前景?
現在,資質改革正在進行中,資質審批的簡化提高了效率,企業 等級的資質可能相對更容易了。但是,企業要想發展,還是要對資質進行升級。雖然說,資質升級不再考核人員了,但對企業工程業績的考核更加的嚴格了,資質升級并不容易。
新辦資質容易,資質升級難,高等級的資質在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質升級的建筑企業怎么拿到高等級資質呢?只能通過資質轉讓了。
總的來說,在未來建筑資質轉讓都會是一個比較熱門的選擇,特別是高等級的資質。所以企業要用心維護資質,做好工程業績管理,方便日后資質升級。如果企業需要選擇建筑資質轉讓的,可以找資質公司介紹,不要盲目尋找資質轉讓公司,繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質轉讓?
同樣是建筑企業拿到資質,但相對于自己,建筑資質轉讓真的有許多優點。
建筑資質轉讓比資質需要花費的時間更少、拿到資質的時間更快、可以拿到的資質等級更高,等等。
而資質的時間和速度、資質的等級等,恰好都是企業關心的、關系企業經營發展的問題。所以,建筑資質轉讓真的為企業解決了許多麻煩。