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建筑企業資質發生了什么變化？
一、建筑企業資質申報發生了哪些變化?
1.施工資質類型的變化。建筑資質分為主要資質和附加資質，數量限制已經取消，資質序列的變化已經打破。企業可以自由申請資格。
在資質升級方面，放寬了對建筑工程師人數的要求，完善了項目績效指標。
2.資質標準主要指標的變化。針對目前空殼建筑企業的嚴重現象，對注冊建造師和主要技術人員進行了調整，對項目績效等具體指標進行了調整，增加了對現場管理人員和關鍵技術工人的要求。
在資質升級方面，放寬了對施工工程師數量的要求，完善了項目績效指標。
3.施工資質范圍的變更解除了對建筑勞務企業承包經營范圍的限制，承包經營范圍與注冊資本無關。
目前，住房和城鄉建設部正在簡化建筑資質。雖然在政策的實際執行中存在一些困難，但對于用額度較好的建筑企業來說，放寬業務范圍無疑是一個技術和資金上的挑戰，給建筑企業帶來了更好的發展機遇。
二、近年來建筑企業資質要求
1.企業應具備相關的工程設備和技術來此資質。
2.企業還應該達到一定的工程性能。
3.公司應遵守新資格標準的規定，并準備相關人員。
4.由于不同行業之間的關系不同，公司應該首先滿足申請行業資格所需的 資金。
這些都是建筑企業資質的變化。雖然 已經調整了建筑資質的改革，但目前的資質仍然與建筑企業的生存和發展密切相關。
三、施工企業資質披露承諾制度
通知和承諾制度是建筑資質發展的重點。更多地區將試行通知承諾制，這是建筑資質行業發展的要求和方向。如果實行告知承諾制，今后的審計工作將更加嚴格，建設項目的績效也將成為一個關鍵的考核點，甚至是主要的審計點。
四、電子資格審批
一級建造師和二級建造師電子注冊申報相關通知相繼發布，注冊建造師的審批和申報將以電子方式進行。在施工資質方面，施工企業的資質將在網上申報和審批。
住房和建設主管部門不再受理建筑企業的紙質資質申請材料。電子資格認證是資格認證發展的重要方向。
起重設備安裝工程專業承包資質標準
14.2 二級資質標準
14.2.1 企業資產
凈資產 400 萬元以上。
14.2.2 企業主要人員
（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于 4 人，且專業齊全。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 6人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的工人不少于 20 人，其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程，工程質量合格。
（1）累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次；
（2）累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
14.3 三級資質標準
14.3.1 企業資產 凈資產 150 萬元以上。
14.3.2 企業主人員
（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于 2 人，且專業齊全。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 3人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的工人不少于 10 人，其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
（4）技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
