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爐門《上海期貨交易所2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》正式發(fā)布,這是上海期貨交易所(下稱上期所)連續(xù)第2年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2022年,上期所胸懷“國(guó)之大者”,多措并舉助力企業(yè)發(fā)展、維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定,穩(wěn)中求進(jìn)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)探索綠色產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)低碳轉(zhuǎn)型,扎根一線回饋市場(chǎng)各方、助力鄉(xiāng)村振興,用實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。2022年,上期所開展了8個(gè)市場(chǎng)專項(xiàng)激勵(lì)項(xiàng)目,支持、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)利用期貨衍生工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,通過(guò)手續(xù)費(fèi)減收等方式,提供資金支持共計(jì)1.1億余元。2022年3月7日—8日,國(guó)際鎳價(jià)出現(xiàn)極端上漲行情。上期所在證監(jiān)會(huì)黨委的指導(dǎo)和相關(guān)部委的支持下,精準(zhǔn)施策,妥善處置倫鎳風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo),為全球客戶提供理性的“中國(guó)價(jià)格”,得到了市場(chǎng)普遍認(rèn)可。穩(wěn)中求進(jìn),服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上期所立足服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本質(zhì),著力重要大宗商品價(jià)格影響力。一是優(yōu)化市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。上期所上市螺紋鋼期權(quán)和白銀期權(quán);豐富原油期貨交割資源,新增2個(gè)交割油種;優(yōu)化拓展原油、低硫燃料、黃金等期貨品種倉(cāng)庫(kù)布局;發(fā)布原油、燃料油、石油瀝青和20號(hào)膠期貨能化品種月均價(jià);上線期貨倉(cāng)單貨位信息查詢功能。
惠寧金屬制品有限公司(婁底分公司)座落于湖南婁底的 鍋爐管、不銹鋼復(fù)合板、不銹鋼焊管、鍋爐配件生產(chǎn)基地,擁有“ 鍋爐管、不銹鋼復(fù)合板、不銹鋼焊管、鍋爐配件之鄉(xiāng)”美譽(yù)。主要生產(chǎn) 鍋爐管、不銹鋼復(fù)合板、不銹鋼焊管、鍋爐配件等產(chǎn)品。我公司成立迄今,正是由于各界朋友們對(duì)于我們的持續(xù)支持與關(guān)懷,及本公司全體同仁辛勤的耕耘與付出,使公司持續(xù)發(fā)展與茁壯成長(zhǎng)。展望未來(lái),我公司人懷著感恩之心,來(lái)回饋社會(huì),服務(wù)顧客。
爐門年度首次榮獲中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果A級(jí);2021年度實(shí)現(xiàn)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)首次晉級(jí)“A”。職工收入與企業(yè)效益大幅,2021年,80%在崗職工收入同比上年增長(zhǎng)10%以上。讓職工群眾共享改革發(fā)展成果,職工滿意度顯著增強(qiáng)。(二)企業(yè)市場(chǎng)化機(jī)制成果取得新突破市場(chǎng)化、契約化理念深入人心,應(yīng)用效果逐步體現(xiàn)。2021年,實(shí)行任期制和契約化管理的經(jīng)營(yíng)層成員人數(shù)占比為;管理人員退出比例為10.34%;員工市場(chǎng)化退出率為1.19%;新進(jìn)員工公開招聘比例均達(dá)到;收入差距倍數(shù)達(dá)到2.14倍。各項(xiàng)指標(biāo)與往年相比均有大幅,職工活力顯著增強(qiáng)。(三)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階2020年,涉及15萬(wàn)名職工的廠辦大集體改革和22萬(wàn)名退休人員的社會(huì)化管理“兩項(xiàng)改革”實(shí)現(xiàn)歷史性突破,一舉解決了多年想要解決而未能解決的歷史難題,為高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2021年,鞍鋼集團(tuán)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高44.3%,順利實(shí)現(xiàn)10%以上的目標(biāo)。
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爐門在確定了給鋼廠規(guī)劃的信息化未來(lái)目標(biāo)這個(gè)大框架下,我們要做兩個(gè)底層支持,一個(gè)是數(shù)據(jù)采集和控制,一個(gè)是充分了解工藝。,程度地使用各方面的儀表和設(shè)備,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和自動(dòng)控制;第二,深入了解工藝過(guò)程,掌握工藝計(jì)算的模型,收集數(shù)據(jù),自我學(xué)習(xí),自我訓(xùn)練,用人工智能訓(xùn)練出計(jì)算模型。在這兩個(gè)底層支撐之上,搭建人工大腦,對(duì)這些模型的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)不斷優(yōu)化,不斷完善。信息化智能化就是做到每一個(gè)環(huán)節(jié)可測(cè)量、可控制、可計(jì)算、可追溯、可優(yōu)化、可視化。合起來(lái)是一個(gè)巨型的工業(yè)大腦。用現(xiàn)代化的設(shè)備, 用很多的傳感器貫穿在生產(chǎn)環(huán)節(jié),形成一套完整的系統(tǒng)來(lái)監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)流程,能清楚地知道原料進(jìn)去后出來(lái)的是什么產(chǎn)品,也能夠預(yù)測(cè)到哪里可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,哪里需要進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)智慧制造,在鋼鐵行業(yè)推進(jìn)新一代信息化智能化技術(shù)和制造業(yè)深度融合,推動(dòng)降本提質(zhì),精益制造。有了上述清醒的認(rèn)識(shí)和科學(xué)的理念,使鐳目人找到了科技創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn)。他們堅(jiān)信:采用工業(yè)機(jī)器人取代人,進(jìn)行持久的工作,改善勞動(dòng)條件,是歷史的必然!傳統(tǒng)鋼鐵行業(yè)是一個(gè)高能耗、高污染的產(chǎn)業(yè),具有高溫、高粉塵、高噪音等惡劣環(huán)境和液態(tài)熔融金屬等高風(fēng)險(xiǎn)。而機(jī)器人取代的就是鋼鐵行業(yè)的3d崗位,即dangerous(風(fēng)險(xiǎn)大)、dusty(環(huán)境差)、difficult(困難)。
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