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以下是:ISO9001質量管理體系認證專業團隊的圖文介紹



 

項 目 表   

                                                    

1建筑企業資質

   建筑資質新辦、升級、延期、增項、轉讓、剝離分立

   施工總承包資質12項、專業承包資質36項、勞務資質

   設計資質、安防資質、勘察資質、房地產開發資質

   建筑企業人才獵聘(建造師 、工程師)

   建筑業(生產許可證)新辦、延期

   安證ABC三類人員考試培訓咨詢

   工程師職稱代評審、注冊建造師統考培訓咨詢

   五大員證(現場管理人員)、八大工證(技工證)

   承裝(修、試)電力設施許可證(發證機構: 能源局南方監管局)

   發證機構:各地區住房和城鄉建設局、廣東省住建廳、中國住房和城鄉建設部

2ISO9001質量認證、14001環境認證、18001職業認證

   深大國際認證公司 質量體系¥9000元、環境體系¥9000元、職健安體系¥9000

   《北京新紀源認證公司質量體系¥10000元、環境體系¥10000元、職健安體系¥10000

   《其他國際認證機構公司質量體系¥4000元、環境體系¥4000元、職健安體系¥4000

3入選榮譽申報系列

   中國名優產品                            中國工程建設產品    

   《質量得過產品》                          質量·服務·誠AAA企業                  

   《中國綠色環保產品                        全國消費者放心滿意品牌        

   中國品牌                            《質量檢驗· 標準合格產品》

   全國創新                        《中國3.15消費者可賴產品》

   □《中國百強企業》            《中國3.15消費者可賴企業》

   □《全國     行業用戶 品牌》             □《中國      行業暢銷品牌》

   《全國     行業十佳優質品牌》           《中國      行業十大品牌              

   中國      行業馳名品牌                  《中國      行業30強》  

   國際知名品牌                            《其他大量榮譽資質均可》

   發證機構:《中國產品聯合發展促進會》、《全國優質品牌戰略推廣聯合會》     

   以上項目全國統一收取入選費、公示2年及、牌匾制作費¥:2000/單項

4:工商行政管理局

《廣東省守合同重用企業》  咨詢費(看企業相關材料 ¥:7000元(一年評一次)

《企業用評價AAA級用》 中國中小企業協會      ¥:8000元(三年評一次)

  

   公司名稱: 廣州明建企業管理咨詢有限公司

   辦公地址: 廣州市天河區中山大道中2號粵保中心廣場911-917  郵編:510660

   公司: www.jzzzisorz.com                    

 




咨詢公司(洛陽分公司)是一家專門從事 建筑業資質收購轉讓生產與銷售的廠家,公司坐落于00000,公司主要產品為 建筑業資質收購轉讓,公司周邊交通方便、有著較好的生產經營優勢。我廠一直致力于技術創新和產品質量的研發,經公司領導和廣大員工的不懈努力,我廠在各界友朋們的大力支持下取得了驕人的成績。在社會分工越來越細、市場競爭愈趨激烈的今天,我們憑借專業、服務、信譽以及質優價廉的產品,在全國各地朋友的支持下取得了長足發展。在堅持品行于良、信譽至金的經營理念指導下,相信我們必定能夠與各地朋友共同長遠發展!我廠始終以“精益求精,用戶至上,與時俱進,匠心品質”的原則,實誠做人、做事,為各界朋友提供合格產品,力爭做中國的注漿管供應商。期待能與更多朋友們攜手共創繁榮!歡迎國內外客戶蒞臨考察!



咨詢公司(洛陽分公司)處于素有“ 建筑業資質收購轉讓之都”美稱的河南洛陽,優越的地理位置和便利的交通給公司的發展帶來了充分的條件.技術骨干精良,實力雄厚,公司勇于創新,一直致力于 建筑業資質收購轉讓生產技術的革新,跑在生產技術的前沿。




 

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職業管理體系(簡稱OHSMS)是20世紀80年代后期在國際上興起的現代生產管理模式。為了盡快提高我國生產水平,保障廣大勞動者的根本利益,也為了促進貿易,我國根據國際相關標準及國內自身職業管理的需要,制定了GB/T28001-2001標準。該標準通過系統化的管理機制,降低職業病危害,減少工傷事故,改善勞動條件,嚴格控制各種職業風險。獲得OHSMS認證,展示了組織以人為本,確保生產過程中無事故及職業病發生率降低,甚至追求“零”的目標,對員工和社會負責的形象與責任。


     采用建立管理體系的方式對職業績效進行控制;強調為主、持續改進以及動態管理;遵守法律法規的要求貫穿在職業管理體系始終; 強調不但自己遵守法律、法規,而且還要對相關方施加影響。


   通過實施OHSMS,為組織提高職業績效提供科學、有效的管理手段;有助于推動職業法規和規定的貫徹執行,并提高員工遵守職業法律、法規的能力; 有助于組織在社會上樹立良好的品質和形象;有助于貿易壁壘

 

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