建筑資質工程師技術專業價格美麗
更新時間:2025-05-10 07:15:21 ip歸屬地:湘潭,天氣:多云,溫度:27 瀏覽次數:1 公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務有限公司(湘潭分公司)
產品參數 | |
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產品價格 | 436 |
發貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 廣州 |


堅持以質量求生存,以效益求發展,以服務求信譽的經營方針,始終將用戶的需求作為自己的奮斗目標。公司以市場為中心實施科技發展戰略,不斷研制開發新 工程師機械操作證產品,擴展經營領域,推動企業的發展,力爭為客戶提供滿意的 工程師機械操作證產品和優質的服務。
消防設施工程專業承包資質標準
17.1 一級資質標準
17.1.1 企業資產
凈資產 1000 萬元以上。
17.1.2 企業主要人員
(1)機電工程專業一級注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
17.1.3 企業工程業績
近 5 年承擔過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設施工程(每項工程均包含火災自動報警系統、自動滅火系統和防煙排煙系統)的施工,工程質量合格。
17.2 二級資質標準
17.2.1 企業資產
凈資產 600 萬元以上。
17.2.2 企業主要人員
(1)機電工程專業注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別一級資質標準要求的工程業績不少于 2 項。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級資質
可承擔各類型消防設施工程的施工。
17.3.2 二級資質
可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工:
(1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;
(2)火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
注:
民用建筑的分類,廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分,依據《建筑設計防火規范》(GB50016-2014)確定。
建筑工程設計資質分為甲級、乙級、丙級三個等級,不同等級的資質對業績的要求也有所不同。在工程設計資質到期之前,需要資質延期,對于延期的問題就需要做一個詳細的了解,今天為大家做了幾點問題匯總!
企業申請資質需提供《建筑業企業資質延期申請表》(帶條形碼)及相應附件資料,并按照下列順序進行裝訂:
(一)綜合資料及人員資料( 冊):
1、企業法人營業執照副本;
2、企業資質正、副本;
3、企業上一年度建筑業行業統計報表;
4、企業上一年度經審計的財務報表;
5、企業生產許可證;
6、企業法人、企業經理、技術負責人、財務負責人任職文件、職稱證、身份證復印件;
7、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊;養老保險憑證(近三個月);
8、非注冊的專業技術人員的職稱、身份證明、養老保險憑證(近三個月的)。
(二)工程業績資料(第二冊):
1、中標通知書、工程合同;
2、符合 規定的竣工驗收單(備案證)或質量核驗資料;
3、上述資料無法反映技術指標的,還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算(考查合同額的業績指標需附明細)資料等。
4、如新業績與原申請業績中指標相對應且合格,不申報原申請資質時業績,以新業績為準(并附業績確認單)。
工程建筑公司資質平移變換近些年比較多,自打 住建部方法了簡單化程序流程,減少了公司資質維護保養的成本費,資質新項目越多,承攬建筑項目越廣,針對公司的發展趨勢而言都十分有益,很多人針對資質平移變換并不是很掌握。
所具有的標準:
1、根據子總公司中間的資質平移變換;
2、根據資產重組方法開展資產重組;
實際上資質平移變換不僅是在同本省,通常大量情況下,還會繼續涉及跨地區公司分立。這類方法便會涉及2個省區建廳的溝通交流,這類方法一般全是級別較高,例如二級或是之上資質。從資質管理要求看得出,這種公司做資質遷移,一般都總是涉及工程資質,工程設計資質層面,假如產生資質平移變換得話,還必須再次核準,步驟太不便,還比不上新開設。
工程建筑公司資質平移變換是 政策之中的物質,目地取決于公司的競爭能力,讓建筑行業銷售市場導入大量的魅力,才可以推動生產主力的發展趨勢。
必須的程序流程:
一、重大資產重組的方法
依據資質管理要求,要想取得成功完成2個公司中間資質平移變換,一般全是走控股子公司的方式,開展資質消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況,國有獨資企業走重大資產重組的方法,非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣,目地是確定公司資質平移變換涉及到的關鍵點難題許多 ,這兒不一一表明,假如必須掌握更詳盡的步驟,能夠在線留言。
二、資產重組
1、公司資產重組,即一個公司消化吸收另一個公司,被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業資質注銷申請書,新企業申請承繼原來公司建筑企業資質的;
2、公司新設合拼,既有建筑企業資質的幾個公司,合拼再次小隊一個新企業,原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質的。
3、公司合并(消化吸收并及新開設合拼),被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的,在明確提出相匹配建筑企業資質注銷申請書后,合拼后公司可用的有效期限一年的企業資質,有效期限內進行工商注冊的,可按照規定換領有效期限五年的工程建筑企業資質;貸款逾期未提交申請的,企業資質將廢止,公司有關資質按將做再次核準。