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回答“怎么樣”的問題，即人生態度問題，同樣要以對人生的價值判斷為依據
職業價值觀指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現，也就是一個人對職業的認識和態度以及它對職業目標的追求和向往。價值觀測評會有助于職業決策和提高工作滿意度。理想、念世界觀對于職業的影響，集中體現在職業價值觀上。俗話說：“人各有志。”這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為，對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。
由于每個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，人們對各種職業有著不同的主觀評價。從社會來講，由于社會分工的發展和生產力水平的相對落后，各種職業在勞動性質的內容上，在勞動難度和強度上，在勞動條件和待遇上，在所有制形式和穩定性等諸多問題上，都存在著差別。再加上傳統的思想觀念等的影響，各類職業在人們心目中的聲望地位便也有好壞高低之見，這些評價都形成了人的職業價值觀，并影響著人們對就業方向和具體職業崗位的選擇。



理人員來說，過去大多屬于第四級和第五級，現在情況在變化，這兩個等級的人漸被第六、七級的人取代。
價值觀的終點就是理想，價值觀與興趣有關，但它強調生活的方式與生活的目標，牽涉到更廣泛、更長期的行為。有人認為“人生以服務為目的”，有人以追求真理為目標，有人則重視物質享受。
史布蘭格認為在美國社會被重視的中心價值有六種：
⑴以知識真理為中心的理論性價值
⑵以形式與調和為中心的美的價值
⑶以權力地位為中心的政治性價值
⑷以群體他人為中心的社會性價值
⑸以有效實惠為中心的經濟性價值
⑹以仰為中心的宗教性價值




給不銹鋼著色一般會用到化學氧化著色法、電化學氧化著色法、離子沉積氧化物著色法、高溫氧化著色法、氣相裂解著色法。
1、化學氧化著色法：就是在特定溶液中，通過化學氧化形成膜的顏色，有重鉻酸鹽法、混合鈉鹽法、硫化法、酸性氧化法和堿性氧化法。一般“茵科法”（INCO）使用較多，不過要想保證一批產品色澤一致的話，必須用參比電極來控制。
2、電化學著色法：是在特定溶液中，通過電化學氧化形成膜的顏色。
3、離子沉積氧化物著色法化學法：就是將不銹鋼工件放在真空鍍膜機中進行真空蒸發鍍。例如：鍍鈦金的手表殼、手表帶，一般是金黃色。這種方法適用于大批量產品加工。因為投資大，成本高，小批量產品不合算。
4、高溫氧化著色法：是在特定的熔鹽中，浸入工件保持在一定的工藝參數，使工件形成一定厚度氧化膜，而呈現出各種不同色澤。
5、氣相裂解著色法：較為復雜，在工業中應用較少。




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對于宣傳欄設計我們 個要慎重選擇的當然是宣傳欄的設計者也就是設計師了，只有設計師技術水平 我們才算是進入了宣傳欄制作設計的 步，選擇設計師我們當然要去簡單的了解設計師的背景有何杰作經驗如何等等。設計師決定下來之后，商家應和設計者做到實時保持溝通以便于突發狀況得到及時處理，設計者要明確按照客戶的要求交流設計做到及時修改方案和調整。關鍵的一步完成之后我們還要做到以下三點：
１．宣傳欄設計要根據不同的地勢情況
例如，我們要給一個歷史悠久的古鎮設計一個宣傳欄，那我們就應該深入的去探究關于古鎮的歷史以及背后的故事，設身處地的去體驗里面的情懷。再如，我們要給一座繁華喧鬧的城市設計，我們同樣也該身處其境實地考察總結。只有這樣設計師才能有感而發的去設計宣傳欄，這樣設計出來的才會具有影響力才能起到相應的作用。



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